Was verstehe ich unter Coaching?
Coachings sind vertrauensvolle Einzelgespräche, die sich um Entscheidungen zum beruflichen Werdegang oder ganz individuelle Schwierigkeiten im Joballtag drehen. Als Coach kann ich Sie bei der Bewältigung dieser wichtigen Themen professionell und menschlich unterstützen.
Was ist typisch für meine Coachings? 
Die leitende Ober-Überschrift für Weiterbildungen und Coachings nach dem Ansatz von Prof. Friedemann Schulz von Thun lautet: Die Verbindung von souveräner Professionalität und entwickelter Menschlichkeit! Diese beiden Qualitäten (Professionalität und Menschlichkeit) stehen in einem komplizierten Verhältnis zueinander. Dafür gibt Prof. Schulz von Thun uns seine 4-Felder-Modelle an die Hand. 
Dazu bringe ich mich als Mensch mit all meinen Ausbildungen, meiner Erfahrung, meinen Stärken und meiner Haltung ein. Coachings mit mir sind systematisch-erhellend, kreativ-verbindend, ergebnisorientiert, empathisch-stärkend, Ausdrucks-bewusst und interessant.
Mit welchen konkreten Anliegen sind Sie bei mir richtig? 
Anfragen und Ereignisse aus "heiterem Himmel", eine neue Aufgabe im Unternehmen, der Wunsch nach mehr Wirksamkeit, ein schwieriges Gespräch, Mitarbeiter-Feedback und Personalentscheidungen, Antriebslosigkeit, irritierende Mails und Aussagen von Kolleg*innen, Kommunikation von Entscheidungen etc.. Was auch immer Ihnen im Job zu schaffen macht. Wir schauen es uns interessiert und geduldig gemeinsam an.

Individuelle Zeit zum Denken, Fühlen und Ausprobieren in vertrauensvoller Atmosphäre.

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